Recruit採用情報

自ら考え行動し、
人を想える
魅力ある
エンジニアであり続けたい。

当社では新卒・既卒や経験を問わず、広く仲間を募集しています。社員の中には、これまでIT開発の経験がなかった仲間もたくさんいます。スキルチェンジには勇気が要りますが、チェンジはチャンスを生み、そのチャンスはチャレンジをもって享受することができるのではないでしょうか。求めるのは「行動力」「プラス思考」「やる気」です!
我々と共に働くことによって、システムエンジニアとしての技術とともにヒューマンスキルも向上できる会社です。

Personality求める人材

単なるプログラマーではなく、目の前にある実際の業務を最適なIT技術でシステム化することができる
エンジニアを目指してほしいと考えています。

能動的な人材

今何をすべきかを常に意識して、率先して自ら行動する姿勢《行動力》を持てる人材を求めます。

協調的な人材

コミュニケーションの大切さを理解し、目標の達成に向けて仲間と互いに協力し合おうと行動できる人材を求めます。

意欲的な人材

自身のスキル向上や会社の発展に向けて強い意思《やる気》を持って取り組む姿勢を持つ人材を求めます。

謙虚な人材

単に相手に迎合したり無理に同調するのではなく、また、自分本位の会話を進めるのでもなく、挨拶・お礼・謝罪の心を持って報連相をマメに行え、相手にとってわかりやすい言葉を使い、相手のペースに合わせて会話するという相手軸に立った行動《プラス思考》のできる人材を求めます。

Culture働き方を支える制度

当社では、働きやすさと働く意欲の向上に向けた取り組みを推進しています。

人事考課制度

人材育成に重点を置いた制度です。会社の経営目標・部門実施計画と個人目標を連動させ、双方の目標達成に役立たせます。

キャリアプラン

キャリアに応じた内部・外部の勉強会、研修、セミナーを受講

時間単位
有給休暇制度

社員のさまざまな事情に応じて、柔軟に休暇を取得できるよう、時間単位の年次有給休暇制度を導入しています。

資格取得奨励制度

エンジニアとしてのスキルアップを目的とし、情報処理技術者試験、Oracle認定JavaプログラマやJavaプログラミング能力認定試験といったJava関連の試験に合格した際に、試験区分に応じ報奨金を支給します。

業績表彰制度

業績の向上を目的に、社員の働きに対し報奨金を与える制度を設けています。年度末に業務への貢献度合を3段階で評価し努力を奨励するために賞金を支給します。

Interview先輩インタビュー

幅広い業務の中で
自分の成長を実感できています。

入社前の仕事が安定していない28歳の時期に社長に出会い「この方なら信じられる」という思いがありこの会社を受けることにいたしました。現在は金融系システム更改の開発の現場で日々スキルアップしています。現場によって多忙な時期もありますが、スキルが上がることにより仕事の効率も上がり、自ずと自由に使える時間も増えていきます。

部長/30歳代/勤続5年

相談がしやすく、学びも多いので
経験がなくても安心して働けます。

私はPCスキルやIT経験もない不安の中、中途採用で入社しました。社内では相談もしやすく、現場の方からも優しく指導頂けるので徐々に不安は解消されていきました。現在は一緒に現場に入られている方の作業を補助しながら日々勉強しています。未経験の方も学びやすく、働きやすい環境であると思いますので、ご興味のある方はぜひチャレンジしてください。お待ちしています!

30歳代/勤続1年

大型案件から保守作業など、
様々な案件に携われる
面白さがあります。

「新しい扉を開きたい」、そう思い志望しました。多様な案件を保有したFITならそれが実現できると感じ入社を決めました。現在は大手損保系企業で長期間の保守作業を行なっています。大型のシステム構築案件もあり、他の協力会社様とタッグを組み、お客様のご期待に添えられる様な結果を残すことが出来ています。未経験でも経験豊富なメンバーが揃っているため安心して働ける環境になっています。

課長代理/40歳代/勤続7年

会社の雰囲気や人柄の良さが
入社のきっかけ。
働きやすさが魅力です。

入社を選んだ理由は、採用面接時に社長と部長の人柄に触れ、会社の雰囲気が自分にも合っていると感じたからです。現在はWEB画面やバッチ等の保守業務を担当しており、学ぶことが多い現場で日々努力しています。経験の有る無しに関わらず、働きやすい環境を一緒に作っていきましょう。

主任/40歳代/勤続1年

Job Description募集要項

経験者採用

募集職種
システムエンジニア、プログラマー、プロジェクトマネージャー
勤務地
ユーザー指定先または本社
給与
月給制 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決めさせていただきます
待遇
賞与年2回(業績等を考慮し支給額を決定する)、交通費全額支給、各種社会保険完備
募集対象
50歳位まで
オープン系、Web系、汎用系システム開発の経験者歓迎
必要なスキル
VB、C#、.Net、COBOLでの開発経験3年以上(SE/PG不問)
※Windows全般知識があれば尚、良し

未経験者採用

募集職種
プログラマー
勤務地
ユーザー指定先または本社
給与
月給制 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決めさせていただきます
待遇
賞与年2回(業績等を考慮し支給額を決定する)、交通費全額支給、各種社会保険完備
募集対象
40歳位まで 学部、学科不問
必要なスキル
職務経験不問 ※EXCEL関数が理解できる程度なら尚、良し

新卒者採用

募集職種
プログラマー
勤務地
ユーザー指定先または本社
給与

大学院卒業者

月給240,000円(固定残業代45,600円/30時間分を含む)

大学卒業者

月給230,000円(固定残業代43,700円/30時間分を含む)

短期大学及び
専門学校等卒業者

月給211,000円(固定残業代40,100円/30時間分を含む)

※固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給します。

待遇
賞与年2回(業績等を考慮し支給額を決定する)、交通費全額支給、各種社会保険完備
募集対象
学部・学科不問
オープン系、Web系、汎用系システム開発
必要なスキル
EXCEL関数が理解できる程度なら尚、良し

Flow採用の流れ

選考をご希望の方は、お問い合わせフォームよりエントリーしてください。後日、当社よりご連絡させていただきます。

01

エントリー

02

書類選考

03

1次面接

04

最終面接

05

内定・入社